인력의 근무스케줄 작성은 노동법규, 작업자 스킬, 가용 근무시간, 작업자의 성향에 따른 선호도 등 다양한 요소가 상호 경쟁적인 관계로 만족되어 지거나 우선 고려되어 지기를 원합니다. 또한 인력계획은 현장 메니저에 의해 쉽게 작성되고 수정될 수 있도록 직관적이면서 사용하기 쉬운 환경을 요구합니다.

• 이미 증명된 최적화 모델에 기반
• 짧은 시간 내에 최적화된 결과를 도출하는 최고의 모델과 알고리즘
• 교육수준, 숙련도, 직급, 직능에 대한 복잡한 다차원 제약을 제약표현 지원
• 조직의 계층적 구조에 대응하는 계층적 제약 아키텍처
• 특정 사업장 특유의 제약에 대한 Customize 기능
• 예외상황에 대응하기 용이한 편집기능 제공
• 다양한 정책(목적함수)를 최적화 함
  - 각 직원의 선호도, 우선순위, 비용 최소화, 작업시간 최소화, 휴식시간 등 ...
• 설정된 시나리오에 대한 What-if 시뮬레이션 지원

• 근무 편성표 자동작성
• 교육정도, 직급, 직능을 반영
• 수요와 공급 간의 차이 최소화
• 노동비용 최소화
• 외부 시스템과의 통합으로 데이터 입력 최소화
• 스케줄의 예외적 상황을 편집처리 할 수 있는 유연성 제공
• 리포팅 툴과 결합하여 현업 요구에 맞는 보고서 제공

• 병원 간호사 근무표 편성
• 호텔 직원 근무표 편성
• 대형식당(패스트 푸드) 근무표 편성
• 테마파크 부서별 근무표 편성
• 공항 지상인력 근무표 편성
• 세관 근무표 편성
• 관제사 근무표 편성
• 대형마트 계산원 근무표 편성